Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

LOWE to zorganizowany w Regionalnym Centrum Edukacji Zawodowej w Nisku ośrodek, który ma na celu przede wszystkim prowadzenie działań na rzecz aktywności osób dorosłych, potrzebnych na rynku pracy. LOWE, czyli Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji kierują swoją ofertę do dorosłych mieszkańców gminy, miasta czy powiatu, w tym do rodziców/opiekunów młodzieży realizującej obowiązek szkolny.

Oferta edukacyjna RCEZ w Nisku obejmuje m. in.: nabywanie umiejętności porozumiewania się w języku ojczystym, w językach obcych, kompetencje matematyczne, informatyczne, społeczne, obywatelskie, inicjatywność, przedsiębiorczość czy ekspresja kulturalna. Skorzystać z niej mogą osoby dorosłe z utrudnionym dostępem do jakichkolwiek form edukacji, z niskim poziomem wykształcenia lub wykształceniem wymagającym aktualizacji, osoby związane z rolnictwem, bezrobotne, w wieku 45+ lub korzystające z pomocy społecznej.

Koordynatorem działań w RCEZ jest wicedyrektor Andrzej Habigier, który serdecznie zaprasza osoby zainteresowane do podjęcia aktywności i zgłaszania się do sekretariatu szkoły, do końca marca 2017 r. Obecnie, w wyniku przeprowadzonej rekrutacji, rozpoczyna się kurs języka angielskiego, który przeprowadzą nauczyciele RCEZ. Jak informuje koordynator, będzie można również aplikować do prowadzenia zajęć w ramach LOWE, a w szczególności poszukiwani będą specjaliści do prowadzenia zajęć z kursu opieki nad dziećmi, kursu samokształcenia, warsztatów psychologicznych czy szkoleń do pracy on-line dla osób niepełnosprawnych.

lowe logotyp

  • Projekt „Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji na rzecz aktywizacji edukacyjnej osób dorosłych”
  • Nr POWR.02.14.00-IP.02-00-002/16 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś Priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.14 Rozwój narzędzi dla uczenia się przez całe życie.

Partnerstwo projektowe:

Lider Partnerstwa

–     Fundacja Małopolska Izba Samorządowa

Partnerzy

–     Uniwersytet Jagielloński

–     Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki

–     Związek Powiatów Polskich

LOWE czyli:

lowe czyli

Celem LOWE jest

  • wykorzystanie potencjału szkoły i środowisk lokalnych do prowadzenia działań na rzecz aktywności edukacyjnej osób dorosłych, w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych, w tym kompetencji wychowawczych, społecznych oraz potrzebnych na rynku pracy, jak również rozwijania metod i narzędzi pracy kadry nauczycielskiej szkoły z osobami dorosłymi, w szczególności w małych środowiskach lokalnych i na terenach defaworyzowanych.

Grupa docelowa (uczestnicy) LOWE

  • W ramach pilotażowego wdrażania modelu LOWE grupę docelową (uczestnicy LOWE) stanowią osoby dorosłe –mieszkańcy gminy, miasta, powiatu, na którego terenie znajduje się LOWE, w tym także rodzice/opiekunowie dzieci i młodzieży realizującej obowiązek szkolny, dotychczas wskazujący niską lub brak aktywności edukacyjnej w jakiejkolwiek formie

Osoby preferowane do korzystania z oferty LOWE

W ramach pilotażowego wdrażania modelu LOWE preferowane będą osoby dorosłe:

  • z utrudnionym dostępem do jakichkolwiek form edukacji dla osób dorosłych;
  • z niskim poziomem wykształcenia lub wykształceniem wymagającym aktualizacji (najwyższej zasadniczym zawodowym lub średnim i policealnym);
    • związane z rolnictwem;
    • nieaktywne zawodowo lub bezrobotne;
    • korzystające z pomocy społecznej lub instytucji wsparcia rodziny;
    • w wieku 45+

Oferta edukacyjna LOWE

KOMEPETENCJE KLUCZOWE

  • 1) porozumiewanie się w języku ojczystym
  • 2) porozumiewanie si ę w językach obcych
  • 3) kompetencje matematyczne i podstawowe kompetencje naukowo-techniczne
  • 4) kompetencje informatyczne
  • 5) umiejętność uczenia się
  • 6) kompetencje społeczne i obywatelskie
  • 7) inicjatywność i przedsiębiorczość
  • 8) świadomość i ekspresja kulturalna

KOMPETENCJE ZAWODOWE OGÓLNE

  1. samoorganizacja, dyspozycyjność, praca w grupie, itp., które stanowią bazę do rozwijania kwalifikacji zawodowych oczekiwanych przez pracodawców na lokalnym rynku pracy

KOMEPETENCJE  ŻYCIOWE

  • umiejętności prowadzenia racjonalnego życia
  • unikaniu zagrożeń dla zdrowia i życia
  • zdolności opiekuńcze
  • odpowiedzialność za osoby zależne i siebie samych, itd.

Formy kształcenia:

  • w trybie poza-formalnym:
    • – Szkolenia, kursy
    • – E-learning
    • – Edukacja  + praktyka (work-based)
    • – Gry strategiczne
    • – Inne
  • w trybie nieformalnym:
    • – Wspólne projekty
    • – Akcje edukacyjno-integracyjne
    • – Debaty
    • – Inne
    • Zróżnicowana oferta edukacyjna LOWE - w zależności od specyficznych problemów zidentyfikowanych w odniesieniu do poszczególnych grup uczestników LOWE, odpowiadająca na zdiagnozowane potrzeby i oczekiwania osób dorosłych
    • Liczba osób objętych wsparciem LOWE – zgodnie z deklarowaną we wniosku aplikacyjnym (nie mniej niż 100 osób/1 LOWE)
  • Każda osoba skorzysta z 2-3 form wsparcia
  • Termin realizacji: Październik 2017-Czerwiec 2018

Oferta edukacyjna LOWE Nisko przy RCEZ w Nisku:

  • kursy językowe (j. angielski, ewentualnie niemiecki),
  • kursy dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej,
  • doradztwo zawodowe oraz warsztaty motywacyjne,
  • kursy informatyczne,
  • kurs opieki nad dziećmi oraz wychowania dzieci,
  • warsztaty psychologiczne (skierowane przede wszystkim dla osób w wieku powyżej 45 lat oraz dla rodziców),
  • kursy samokształcenia,
  • szkolenia do pracy on-line dla osób niepełnosprawnych,
  • inne kursy i szkolenia uzależnione od szybko zmieniających się potrzeb na rynku pracy.

Pobierz:

ik pdf REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ik pdf FORMATKA UNIJNA

ik pdf FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do udziału w projekcie

ik pdf OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU

Copyright © 2015. All Rights Reserved.